Zoe Robledo (IMSS) y Rafael Olivos (SNTSS) Exhiben su Filiación Proempresarial y "Olvidan" los Sobresueldos
15 oct
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Actualizado: 15 oct
¿Por qué los trabajadores del IMSS votaron mayoritariamente “no” a la propuesta de aumento salarial de Zoé Robledo, director del Seguro Social, el miércoles 14 de octubre, y qué sigue después de su digno rechazo a lo que iba a ser una nueva imposición pro patronal? Así lo explica uno de los miles de doctores de Chihuahua, capital, y del resto del país que sufragaron por la negativa a la propuesta oficialista.
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“El incremento que nos ofrece el IMSS es una burla. Fue una maniobra grotescamente vil, vesánica (delirante).
“Si te fijas, solo se incrementa un 2.9 al sueldo tabular; es decir, al salario. Lo otro es ayuda de renta.
“Los precios en el 2025 mostraron un incremento acumulado del 41.7% en comparación con la base de julio de 2018 para el cierre de diciembre.
“Pero lo más ruin, que raya en lo ridículo, fue asentar como incremento salarial lo que le toca pagar al patrón como cuota obligatoria a la Afore. Esto derramó el vaso y te explico por qué.
“Desde 1943, en la historia del IMSS como empresa prestadora de servicios de seguridad social, el instituto litigó y litiga siempre en contra de la evasión fiscal de los patrones al enterar las cuotas patronales como parte del salario y de sus incrementos.
“La Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió jurisprudencia al respecto y decretó que las cuotas patronales no pueden ser consideradas parte del salario ni de sus incrementos. Después, en la Ley Federal del Trabajo se estableció con claridad lo que es el salario; y a partir de 1980 la ley del IMSS define qué integra el salario y qué no para efectos de recaudación.
“Imagínate nuestra sorpresa, el pasmo, lo atónito y lo perplejo que quedamos cuando la directiva del SNTSS (Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social) festina a sotto voce (en voz baja) su pinche logro. Pasamos de lo perplejo al encabronamiento súbito.
“Sin embargo, ya que se nos pasó lo encabronado e iniciamos con la reflexión, hicimos las preguntas obvias que subyacen detrás de semejante dislate y concluímos que esos esos charros no dan paso sin guarache.
“Encontramos que la opción por el NO abre un mundo de posibilidades al movimiento gremial del IMSS, que deja abierta la puerta a intentar algunas cosas inéditas hasta la fecha, las cuales ahora intentaremos implementar.
“Fue por eso que la mayoría optamos por el ¡NO!”
"Ahora bien, después del ´NO 'al aumento del sueldo y con la renegociación que se inicia, te preguntarás qué viene, qué mal mayor quiere la patronal para ocultar y oscurecer nuestro entendimiento.
"La respuesta es llevar a la raza encabronada a exigir un plebiscito y con ello forzar el desconocimiento del tan mentado y menguado incremento salarial, propiciando un desgaste y/o un enfrentamiento como en la Ciudad de México e Hidalgo, en donde mandaron a los chotas a empujar y maltratar a los trabajadores.
Después del histórico NO, ahora inicia la lucha por el pago de sobresueldos a los trabajadores del IMSS por la sobrecarga de trabajo que significará en sus labores normales, la atención de un estimado de 50 millones de personas más que no son derechohabientes del Seguro Social (Imágenes creadas con inteligencia artificial de Bing.
"Me puse a reflexionar y doy con el meollo del asunto.
"El 1 de enero del 2027 inicia la operación del Sistema Universal de Salud en donde el IMSS, entre otras instituciones del sector público, deberá atender a 50 millones de no derechohabientes del INSABI (Instituto de Salud para el Bienestar) que se sumarán a los 70 millones de usuarios del Seguro Social.
"¡De ese tamaño será la sobrecarga de trabajo!
"Imagínate el desgaste psico/físico, la sobrecarga brutal de trabajo que le espera al personal sanitario del IMSS. Y digo IMSS porque la gente no va a querer ir al ISSSTE a atenderse porque ese sistema es una pinche porquería.
"¿Y quién cargará con todo? Como siempre: ¡el IMSS!
"Por eso fue vital que la base trabajadora votara por el NO. Ahora, una vez reanudadas las mesas de negociación para fijar el nuevo incremento, debe ponerse a discusión el sobresueldo al que tienen derecho todos los trabajadores del Seguro Social por atender a los no derechohabientes.
"Legal y contractualmente, los trabajadores del Seguro Social solo estamos obligados a dar servicio a quien nos paga, que son los obreros y empleadores. Los no derechohabientes y su atención médica se financian con los impuestos como el IVA y el ISR, y la Secretaría de Hacienda (SHCP) se constituye como patrón sustituto.
"Los trabajadores del IMSS están amparados por todas las leyes habidas y por haber, así como por acuerdos internacionales -la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aportó uno de ellos-, que confirman que corresponde al segundo patrón pagar por el trabajo adicional que se pide a los trabajadores del Seguro.
"En el actual Contrato Colectivo de Trabajo entre el IMSS y SNTSS existe la figura del sobresueldo, un concepto legal que reconoce el derecho de los trabajadores a la remuneración por el trabajo desempeñado por orden directa de la SHCP.
"Si no se aprovecha esta magnífica ventana de oportunidad, si no se negocia su aprobación después del NO rotundo que decidimos, será hasta octubre de 2027 cuando legalmente los trabajadores podrán solicitar y ejercer ese derecho.
"Parece que el gobierno y el sindicato quisieron medir el agua a los camotes, mediatizar la lucha gremial para distraernos de aquí a 18 meses. Lo cierto es que no esperan este segundo reclamo en las nuevas mesas de diálogo.
Este fundamental análisis lo daré a conocer en breve, una vez que concluya este justo conflicto y exista más información y claridad sobre el tema."
La fuerza de la protesta
La histórica y digna jornada de manifestación y protesta de miles de trabajadores del IMSS contra las arbitrariedades salariales de las que son víctimas por parte del oficialismo gubernamental y sindical, el lunes 12 de octubre (Imágenes: redes sociales de los trabajadores del Seguro Social en el país).
Notas de contexto (La Jornada):
La madrugada del jueves 15 de octubre, Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) reconoció que ganó el “no” en la Consulta Salarial a la que convocó el gremio un día antes.
En un video mensaje, difundido poco después de las 2:30 de la madrugada, el líder sindical señaló:
“Los resultados son claros, la mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial”.
No brindó datos del escrutinio, pero subrayó que, ante el resultado, “solicitamos retomar la mesa de negociación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el propósito de revisar propuestas y buscar mejores condiciones salariales para nuestras compañeras y compañeros.”
Acompañado por integrantes de la dirigencia del SNTSS, apuntó que posteriormente el gremio informará a la base trabajadora sobre “los avances alcanzados en dicha mesa” con la Institución.
En la Consulta, la mayor parte de la base trabajadora expresó rechazo a la propuesta salarial de 2.9 por ciento de incremento al tabulador y 3.9 por ciento a prestaciones.
“Concluimos un ejercicio de participación democrática y transparente, que esta dirigencia decidió convocar para escuchar directamente la voluntad de las y los trabajadores sobre la propuesta de revisión salarial 2026”, explicó.
El también diputado suplente por el partido Morena aseveró en el mensaje que el gremio que dirige respeta esa decisión.
Recordó que la propuesta salarial que se sometió a consulta fue resultado de un proceso de negociación con el IMSS y de los “resolutivos aprobados legítimamente por nuestro Congreso Nacional” ordinario, celebrado el pasado 11 de septiembre en Playa del Carmen, Quintana Roo.
No les quedó de otra que reular y aceptar la decisión de la mayoría de sus indignados representados (Video en redes sociales del SNTSS).
Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció en La Mañanera del 15 de octubre que, ante el rechazo de los trabajadores del IMSS al ofrecimiento de aumento salarial del organismo, instruyó al titular, Zoé Robledo a sentarse en una mesa de trabajo con los trabajadores para presentarles una mejor propuesta.
Dijo: “Él va a hacer un análisis para ver una propuesta que pueda ser de beneficio para los trabajadores”.
A pregunta expresa sobre el resultado de la consulta realizada entre la base trabajadora que arrojó el rechazo al aumento salarial, destacó que este tipo de ejercicios democráticos derivan de una reforma laboral aprobada en la pasada administración que posibilita que los trabajadores puedan solicitar una consulta cuando no estén de acuerdo con decisiones de su dirigencia sindical.
“Fue una votación libre y los trabajadores mayoritariamente dijeron que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta porque no se acepta este aumento salarial. Tiene que haber una prórroga por parte del sindicato si así lo decide y decidieron iniciar una nueva mesa de trabajo para poder dar distintas alternativas”, dijo Sheinbaum.
A pregunta expresa sobre la nueva propuesta, dijo que esto derivará del análisis que realice Robledo, pero en cualquier caso tiene que estar dentro de lo posible porque nadie está obligado a lo imposible.
Señaló finalmente que en la propuesta no sólo se incluirá una nueva oferta de aumento salarial, sino respuesta a las diferentes demandas que plantearon en su movilización.
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